Vestigingsmanager

Introductie

Jij gaat als Vestigingsmanager in de techniek jouw eigen vestiging runnen alsof het je eigen business is! Altijd al die wens gehad? Mooi, want dan is dit jouw kans. In regio Bergen op Zoom ligt een sterke basis binnen de sectoren bouw en metaal. Klanten zijn er, markt is er nu nog iemand die het verder uitbouwt en naar een hoger niveau tilt. Geen rol vanaf de zijlijn. Jij staat midden in de business. Je stuurt, bouwt en zorgt dat de vestiging groeit. Jij bepaalt het tempo, jij bouwt aan resultaat, jij maakt van deze vestiging een succes

Functieomschrijving

Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de vestiging. Je stuurt het team aan, bent actief in recruitment en sales en zorgt voor groei in de regio Bergen op Zoom. Je bent een meewerkend voorman/vrouw en combineert leidinggeven met zelf actief zijn in de business. Wat je gaat doen: Aansturen en coachen van het team - Realiseren van omzetgroei en new business - Actief bemiddelen van kandidaten binnen bouw en metaal - Relaties opbouwen en onderhouden met klanten in de regio - Netwerk uitbreiden en zichtbaar zijn in Bergen op Zoom en omgeving - Marktontwikkelingen signaleren en kansen benutten - Opstellen en bewaken van het vestigingsplan - Samenwerkingen opzetten met scholen en opleidingspartners. Je runt de vestiging alsof het je eigen toko is.

Functie-eisen

We zoeken geen standaard Vestigingsmanager, iemand die kansen ziet, initiatief neemt, wilt groeien en graag wil winnen, samen met zijn of haar team. Verder neem jij mee;

• Ervaring in uitzendbranche of recruitment
• Commercieel en resultaatgericht
• Leiderschap en coachende vaardigheden
• Ondernemersmentaliteit
• Sterk in relatiebeheer
• Proactief en zelfstandig
• HBO werk- en denkniveau
• Rijbewijs B, handig voor de auto v/d zaak
• Woonachtig in regio Bergen op Zoom of bereid te reizen

Arbeidsvoorwaarden

Je bent hier op niveau bezig met het realiseren van kansen. En dat waarderen we:

• Salaris tot €5.000 bruto per maand
• Bonusregeling
• Leaseauto, zowel privé als zakelijk mogelijk
• 25-28 vakantiedagen + extra bonusdag voor je verjaardag. Je kan tot 5 extra dagen aanschaffen!
• 8% vakantiegeld, altijd handig voor de vakanties!
• Persoonlijk keuzebudget, jij wil een cursus of studie? Geen probleem!
• Laptop en telefoon, de business moet blijven draaien, toch?
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, Never enough!
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken binnen een groeiende organisatie
• Teamuitjes en incentives, tijdig op en af schakelen, cheers!