Accountmanager

Introductie

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van klantcontact en zit je liever regelmatig bij klanten aan tafel dan de hele week achter je bureau? Voor een gerenommeerde organisatie binnen de arbeidsbemiddeling zoek ik een Accountmanager voor de vestiging in Goes. Je krijgt de ruimte om nieuwe klanten binnen te halen, bestaande relaties verder uit te bouwen en samen met recruitment te zorgen voor succesvolle plaatsingen binnen de proces- en maakindustrie. Een commerciële functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én interessante bonusmogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Accountmanager bouw je de klantenportefeuille binnen jouw regio verder uit. Je haalt nieuwe klanten binnen, verdiept bestaande relaties en onderhoudt telefonisch, digitaal én persoonlijk contact met bedrijven binnen de proces- en maakindustrie. Je bespreekt personeelsbehoeften, signaleert commerciële kansen en maakt afspraken over tarieven en arbeidsvoorwaarden. Samen met recruiters en intercedenten vertaal je klantvragen naar vacatures en zorg je voor succesvolle plaatsingen. Ook daarna blijf jij betrokken bij de klant. Zo ben jij de commerciële schakel tussen klant, kandidaat en jouw collega’s op kantoor, met een mooie combinatie van new business, relatiebeheer en recruitment.

Functie-eisen

Dit neem jij met je mee:

• HBO werk- en denkniveau; een diploma is mooi meegenomen -> maar commerciële ervaring en drive wegen zwaar
• Commerciële ervaring binnen bijvoorbeeld sales + accountmanagement + recruitment of arbeidsbemiddeling
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen
• Je krijgt energie van acquisitie én het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur)
• Je beschikt over rijbewijs B
• Je bent leergierig en bereid om bijvoorbeeld je SEU-certificaat te behalen
• Je woont in Goes of op goed bereisbare afstand

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:

• Startsalaris tussen €3.100 en €3.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Kwartaalbonus gekoppeld aan teamdoelstellingen
• Eindejaarsbonus tot maximaal 20% van het jaarsalaris
• Doorgroeimogelijkheid in salaris tot €5.100 bruto per maand
• 8% vakantiegeld + 29 vakantiedagen!
• Telefoon + laptop, dat is wel zo handig!
• Veel ruimte voor persoonlijke en commerciële ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden naar senior- of leidinggevende functies
• Extra incentives zoals feesten, cadeaubonnen en trips met collega’s naar het buitenland zijn hier zeker niet vreemd!
• LET OP: Twijfel je of jouw ervaring volledig aansluit, mag je contact opnemen (graag zelfs). Een cv opsturen is wat mij betreft niet nodig om eerst eens kennis te maken.