Recruiter

Introductie

Ben jij sterk in het vinden en benaderen van kandidaten, krijg je energie van gesprekken en wacht je liever niet af tot de juiste persoon zelf solliciteert? Voor een gerenommeerde organisatie binnen de arbeidsbemiddeling zoek ik een Recruiter voor de vestiging in Eindhoven. Je gaat actief op zoek naar kandidaten binnen transport en logistiek en gebruikt daarvoor onder andere LinkedIn, cv-databases, jobboards, WhatsApp en je eigen netwerk. Samen met intercedenten en accountmanagers zorg je ervoor dat kandidaten niet alleen gevonden worden, maar uiteindelijk ook op de juiste plek terechtkomen. Een recruitmentfunctie waarin sourcing, kandidaatcontact, overtuigen en snel schakelen centraal staan, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als Recruiter ben jij dagelijks bezig met het vinden, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten binnen transport en logistiek. Je wacht daarbij niet alleen op sollicitaties, maar gaat zelf actief de markt in om geschikte professionals te vinden. Je sourcet via LinkedIn, cv-databases, jobboards en je eigen netwerk en benadert kandidaten telefonisch, digitaal en via WhatsApp. Je voert kennismakingsgesprekken telefonisch, via video of op kantoor en brengt in kaart wat iemand zoekt en waar de mogelijkheden liggen. Daarnaast schrijf je vacatureteksten waarmee je kandidaten weet te bereiken en houd je gedurende het gehele proces de voortgang goed in de gaten. Van het eerste contact en voorstellen tot het plannen van gesprekken en geven van terugkoppeling: jij zorgt ervoor dat interessante kandidaten niet tussen wal en schip vallen. Daarbij werk je nauw samen met intercedenten en accountmanagers om uiteindelijk de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie.

Functie-eisen

Wat breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi meegenomen maar drive en zoekinstinct zijn belangrijker
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om zelf actief kandidaten te benaderen
• Je hebt taalgevoel en weet hoe je kandidaten met de juiste boodschap kunt interesseren
• Je krijgt energie van sourcing kandidaatcontact en het behalen van resultaat
• Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur per week
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent leergierig en staat ervoor open om aanvullende vakgerichte certificeringen te behalen zoals SEU
• Je woont in Eindhoven of kunt de vestiging goed bereiken

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor terug:

• Een startsalaris tussen €3.100 en €3.800 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring
• 8% vakantiegeld + 29 vakantiedagen
• Een kwartaalbonus op basis van teamdoelstellingen oplopend tot €3.300 per kwartaal
• Een eindejaarsbonus tot maximaal 20% van je jaarsalaris
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld senior niveau of een leidinggevende functie
• Telefoon en laptop van de zaak
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling
• Extra incentives zoals feesten cadeaubonnen en trips met collega's
• Binnen de organisatie zijn volop doorgroeimogelijkheden waarbij volgens de organisatie 95% van het hogere management ooit is begonnen in een vergelijkbare rol
• LET OP: Twijfel je of jouw ervaring volledig aansluit? Neem gerust contact op (graag zelfs). Een cv opsturen is wat mij betreft niet nodig om eerst eens kennis te maken.